Rémunération et financement

Rémunération

En contrat de professionnalisation vous êtes rémunéré en fonction de minima légaux, suivant votre niveau de formation et votre âge.

Le taux de rémunération change le premier jour du mois qui suit votre anniversaire.

Barème de calcul :

Niveau de formation

moins de 21 ans

de 21 à  26 ans

26 ans et plus

Inférieur au BAC professionnel ou titres professionnels équivalents

55 %   du SMIC   

70 %  du SMIC  

Minimum SMIC ou 85 % du salaire conventionnel

Possibilité dans certains cas du versement par Pôle emploi d’un complément de rémunération pour l’ancien demandeur d’emploi bénéficiaire de l’ARE (Aide au retour à l'emploi)

Qualification au moins égale à celle d'un BAC professionnel ou d'un titre ou diplôme à finalité professionnelle de même niveau

65 %       du      SMIC  

80 %   du   SMIC

Des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir des taux de rémunération plus favorables.

Financement

Réforme 2014 : Loi du 5 mars 2014

La loi affirme le principe de la gratuité pour le salarié en contrat de professionnalisation : les organismes de formation ne peuvent pas demander une contribution financière de quelque nature qu’elle soit au salarié.

Le financement des actions de formation et la rémunération sont gérés par l'entreprise.

Les organismes de formations ne peuvent pas conditionner l’inscription d’un salarié en contrat de professionnalisation au versement d’une contribution financière de quelque nature qu’elle soit.

L'entreprise peut bénéficier d'une prise en charge financière de son OPCA (Organisme paritaire collecteur agréé).

La rémunération est versée par l'entreprise qui délivre un bulletin de salaire mensuel durant toute la période du contrat.


Hello Handicap : plateforme de recrutement

Entreprises et personnes en situation de handicap : participez gratuitement au 1er événement national dédié au recrutement de travailleurs handicapés avec Hello Handicap, dont AGEFOS PME est partenaire.

https://hello-handicap.fr/ :

- PME, ETI et grandes entreprises : publier des offres d’emploi, aides à la sélection et au recrutement de candidats

- Candidats : postuler et bénéficier de conseils pour construire ou finaliser son projet professionnel.

Télécharger la plaquette

Ain

Agent Polyvalent secteur Services à la Personne
Dates de Formation : de fin novembre 2017 à fin février 2018
Lieu : Trevoux ou Villars lès Dombes
Organisme de Formation : à définir

Télécharger la fiche

Conseiller Relation Client à Distance
Dates de Formation : de fin novembre 2017 à fin février 2018
Lieu : Bourg en bresse
Organisme de Formation : à définir

Télécharger la fiche

Evènement : 1 semaine pour 1 emploi

3 au 13 octobre 2017, partout en Auvergne-Rhône-Alpes.

Formations pour demandeurs d'emploi (POE)

 

AGEFOS PME propose avec ses partenaires des formations collectives permettant à des demandeurs d’emploi inscrits au Pôle Emploi de se pré-quallifier, dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE).

La POE prévoit une formation en centre de formation ainsi que des périodes d'immersion en entreprise.

A l'issue de la POE, les demandeurs d'emploi pourront continuer leur parcours de formation dans le contrat d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, d'un contrat en CDD ou en CDI.

Haut