Contrat de securisation professionnelle

Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Le CSP vise le reclassement rapide des salariés licenciés pour motif économique par un accompagnement renforcé et des actions de formation.

Créé par les partenaires sociaux, accord national interprofessionnel du 31 mai 2011, et repris par la loi Cherpiondu 28 juillet 2011, le CSP est régi par les articles L1233-65 et suivants du code du travail.

A qui s'adresse ce dispositif ?

Aux salariés des entreprises de moins de 1 000 salariés (ou en redressement ou en liquidation judiciaire sans condition d'effectif) licenciés pour motif économique.

En quoi consiste ce dispositif ?

Le signataire d'un CSP bénéficie :

  • de prestations visant à définir son projet de reclassement et faciliter sa recherche d'emploi,
  • d'une indemnisation spécifique,
  • d'actions de formation préparant à des métiers pour lesquels les besoins en main d'oeuvre ne sont pas satisfaits ou à des métiers qui recrutent.

Role d'AGEFOS PME pour l'acces a la formation des beneficiaires

AGEFOS PME participe au financement des actions de formation avec le soutien du FPSPP et du FSE.

L'investissement d'AGEFOS PME sur le CSP s'inscrit dans la continuité de son engagement à partir de 2006 pour l'expérimentation du CTP. AGEFOS PME est le 1er OPCA à intervenir en faveur du CSP.

La prise en charge par AGEFOS PME des besoins en formation des adhérents en 2014 :

  • 15 051 bénéficiaires
  • 48 M€ de dépenses de formation

Role d'AGEFOS PME aupres des entreprises

AGEFOS PME : 

  • Identifie les besoins en compétences et en recrutement de ses entreprises adhérentes,
  • Oriente l'offre de formation vers les besoins des entreprises, des branches et des secteurs d'activité,
  • Accompagne les entreprises adhérentes dans les situations difficiles et contribue à la sécurisation des transitions professionnelles des salariés.

Formations pour demandeurs d'emploi (POE)

 

AGEFOS PME propose avec ses partenaires des formations collectives permettant à des demandeurs d’emploi inscrits au Pôle Emploi de se pré-quallifier, dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE).

La POE prévoit une formation en centre de formation ainsi que des périodes d'immersion en entreprise.

A l'issue de la POE, les demandeurs d'emploi pourront continuer leur parcours de formation dans le contrat d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, d'un contrat en CDD ou en CDI.

Formations pour demandeurs d'emploi

Informations complémentaires, inscription : télécharger le document.

Formations pour demandeurs d'emploi dispensées par l'AFPA avec les cofinancements d'AGEFOS PME et du FPSPP.

Annecy, Grenoble, Clermont-Ferrand

Hello Handicap : plateforme de recrutement

Entreprises et personnes en situation de handicap : participez gratuitement au 1er événement national dédié au recrutement de travailleurs handicapés avec Hello Handicap, dont AGEFOS PME est partenaire.

https://hello-handicap.fr/ :

- PME, ETI et grandes entreprises : publier des offres d’emploi, aides à la sélection et au recrutement de candidats

- Candidats : postuler et bénéficier de conseils pour construire ou finaliser son projet professionnel.

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