Emplois d'avenir

Les emplois d’avenir sont faits pour vous

L’emploi d’avenir permet aux jeunes peu ou pas qualifiés et confrontés à des difficultés d’accès à l’emploi d’acquérir une première expérience professionnelle réussie.

Est-ce que l’emploi d’avenir s’adresse à vous ?

Si vous êtes âgés de 16 à 25 ans (jusqu’à 30 ans pour les travailleurs handicapés) sans emploi et,

  • sans diplômes
  • titulaires d’un CAP/BEP en recherche d’emploi depuis plus de 6 mois
  • titulaires d’un bac+3 maximum, habitant dans une ZUS (Zone urbaine sensible) ou ZRR (Zone de revitalisation rurale) ou en outre-mer

Qui peut vous recruter ?

  • Les structures ayant une activité d’utilité sociale : associations, collectivités territoriales et leurs groupements, établissements publics du secteur médico-social, structures d’insertion, etc.
  • Les entreprises dont le secteur est créateur d’emploi et offrant des perspectives de développement durable. Ces secteurs sont fixés par arrêtés préfectoraux.

Quel est le type de contrat ?

L’emploi d’avenir se présente sous la forme d’un contrat en CDI ou en CDD d’une durée comprise entre 12 et 36 mois.

Le contrat est, sauf exception, à temps plein.

L’emploi d’avenir se décline sous la forme du Contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE) dans le secteur non marchand et sous la forme du Contrat initiative-emploi (CIE) dans le secteur marchand.

Quels sont les avantages pour vous ?

  • Reconnaissance, par une attestation d’expérience professionnelle, des compétences acquises pendant la durée de l’emploi d’avenir
  • Présentation favorisée pendant ou à l’issue de l’emploi d’avenir, à un concours ou à un examen pour acquérir un diplôme.
  • Accompagnement, pendant toute la durée de l’emploi d’avenir, d’un référent au sein de la mission locale ou du Cap emploi.
  • Financement des actions de formation et la rémunération sont gérés par l'entreprise. Elle peut bénéficier d’aides de l’Etat et d'une prise en charge financière de son OPCA (Organisme paritaire collecteur agréé) avec le soutien des collectivités territoriales, du FPSPP et du FSE.
  • Logo FSE
  • Logo FPSPP
  • Logo Cap Emploi

Romans : Formation Assistant de Vie aux Familles

Pour demandeurs d'emploi : Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective pour préparer le métier d'Assistant(e) De Vie aux Familles (ADVF).

Information collective : 15/03 - Valence

Formation : 20/03 au 9/06 - Romans

Contact : 04 75 41 14 15

Fiche de présentation

23/03 : Formation demandeurs d'emploi Privas (Loisirs / Tourisme)

Lancement d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective pour préparer des demandeurs d'emploi aux métiers de l'animation dans les secteurs des loisirs et du tourisme.

L'information collective des demandeurs d'emploi aura lieu le 29 mars au sein de l'organisme FEA à Privas, suivi d'entretiens individuels.

La formation se déroulera du 10 avril au 14 juillet 2017 à Privas (organisme FEA).

Cette POEC est un partenariat AGEFOS PME Drome-Ardèche et Pôle emploi Privas, avec cofinancement du FPSPP et d'AGEFOS PME.

Télécharger la présentation, le programme de la formation et les contacts utiles.

Formations pour demandeurs d'emploi (POE)

 

AGEFOS PME propose avec ses partenaires des formations collectives permettant à des demandeurs d’emploi inscrits au Pôle Emploi de se pré-quallifier, dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE).

La POE prévoit une formation en centre de formation ainsi que des périodes d'immersion en entreprise.

A l'issue de la POE, les demandeurs d'emploi pourront continuer leur parcours de formation dans le contrat d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, d'un contrat en CDD ou en CDI.

Haut