Compte personnel de formation

Opérationnel depuis le 1er janvier 2015, alimenté en heures de formation, le compte personnel de formation (CPF) remplace le DIF (droit individuel à la formation) dont il se distingue par 4 caractéristiques majeures :

  • une fois ouvert, le CPF est conservé par son titulaire tout au long de sa vie professionnelle, y compris en période de chômage ou dans différentes entreprises,
  • les formations suivies dans le cadre du CPF ont toutes le même objectif : une qualification reconnue,
  • le financement du CPF repose sur une contribution spécifique (0,2% de votre masse salariale), gérée par votre OPCA AGEFOS PME, et des « abondements » susceptibles de compléter les heures inscrites sur le compte,
  • le compte est géré à l’extérieur de l’entreprise, par la Caisse des dépôts et consignations.

Le DIF a disparu mais les soldes d’heures de DIF constatés au 31 décembre 2014 sont utilisables jusqu’à la fin de l’année 2020.

En savoir + : Le CPF en pratique


Relevé d'heures DIF/CPF

AGEFOS PME n'est pas habilitée à fournir aux salariés le nombre d'heures DIF / CPF acquises. Cet élément relève de l'employeur.

 

Les heures DIF ou CPF sont souvent portées sur la fiche de paie, l'attestation de fin de contrat ou le solde de tout compte.

Les entreprises devaient informer leurs salariés par écrit, avant le 31/01/2015, du nombre d'heures DIF disponibles au 31/12/2014. 

Les heures DIF non consommées au 31/12/2014 peuvent être utilisées durant 6 ans via le Compte Personnel de Formation (CPF), dispositif en vigueur depuis le 01/01/2015.

Numéro de Téléphone CPF : Entreprises et salariés

Donner un 1er niveau d’information
Informer sur les principes juridiques du CPF et les modalités de mise en œuvre

Numéro vert "ALLO CPF AGEFOS"
0800 880 826

CPF Compte Personnel de Formation

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