Contrat de professionnalisation

Objectif

Fondé sur le principe de l’alternance, ce contrat de travail permet à un jeune ou un adulte de devenir salarié d’une entreprise et d’acquérir une expérience professionnelle en lien avec une formation qualifiante.

 


Demande de prise en charge

Vision Pro : le contrat de professionnalisation sur-mesure

Vision Pro s'adresse aux publics concernés par le contrat de professionnalisation traditionnel et permet aux entreprises d'organiser une formation opérationnelle correspondant au profil recherché.

Spécificités : contrat compris entre 6 et 12 mois maximum, en CDI ou en CDD, avec une formation pouvant se dérouler pour tout ou partie en interne.

Fiche pratique

En savoir plus

 

2 contrats de professionnalisation réussis

Vidéo : 2 initiatives (partenariat AGEFOS PME Auvergne-Rhône-Alpes / AGEFIPH) :


Club pro Lyon Basket Féminin recrutement et formation d'un Chargé de promotion et marketing sportif avec le groupement d’employeurs Prosport 69

Société d'édition de sites internet (Sarl  FH), recrutement d'un Développeur Web

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