Observatoire de votre branche

Les apports pour l’entreprise

Des apports directs :

  • des outils (répertoire des métiers, recensement de l’offre de formation, des certifications…),
  • des analyses (impact prévisible de l’application d’une directive européenne, définition des métiers en croissance…),
  • des indicateurs (évolution de la population active, pyramide des âges…).

 Ces outils et analyses peuvent

  • l’alerter sur l’urgence de professionnaliser les salariés des métiers en forte transformation,
  • l’aider dans ses recrutements,
  • la prévenir des risques qui menacent certains métiers en difficulté,
  • l’aider à agir de manière prévisionnelle sur les métiers émergents.

Des apports indirects

L’observatoire contribue à une meilleure articulation entre les besoins des entreprises et la politique emploi-formation de la branche en informant les partenaires sociaux.


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